Ben je benieuwd hoe het Nederlandse pensioenstelsel in elkaar zit?
In deze blogpost bespreken we de drie pijlers van het pensioen, de veranderingen die eraan komen en hoe je je hierop kunt voorbereiden.
Het Nederlandse pensioenstelsel
Het Nederlandse pensioenstelsel kent drie pijlers:
AOW (Algemene Ouderdomswet)
De AOW is een basispensioen dat iedereen in Nederland ontvangt die de AOW-leeftijd heeft bereikt. De hoogte van de AOW is afhankelijk van je woonsituatie en of je partner ook AOW ontvangt.
Bedrijfspensioen
Veel werkgevers bieden hun werknemers een bedrijfspensioen aan. Dit pensioen wordt opgebouwd tijdens je werkzame leven en uitgekeerd na je pensionering. De hoogte van het bedrijfspensioen is afhankelijk van de pensioenregeling van je werkgever.
Individuele pensioenaanvulling
Naast de AOW en het bedrijfspensioen kun je zelf nog een pensioenaanvulling opbouwen. Dit kan bijvoorbeeld door middel van een lijfrente of spaargeld.
Veranderingen in het pensioenstelsel
Het Nederlandse pensioenstelsel is in transitie. De komende jaren zullen er diverse veranderingen plaatsvinden, waaronder:
- De verhoging van de AOW-leeftijd.
- De overstap naar een nieuw pensioenstelsel. In het nieuwe pensioenstelsel heb je meer keuzevrijheid en verantwoordelijkheid voor je eigen pensioen.
Voorbereiden op veranderingen
Het is belangrijk om je goed te laten informeren over de veranderingen in het pensioenstelsel en na te denken over je eigen pensioensituatie. Je kunt hiervoor de volgende stappen ondernemen:
- Ga naar www.mijnpensioenoverzicht.nl. Hier kun je zien hoeveel pensioen je hebt opgebouwd via de AOW en je werkgever.
- Maak een afspraak met een financieel adviseur. Een adviseur kan je helpen om je pensioensituatie in kaart te brengen en te adviseren over de beste manier om je pensioenvoorziening te optimaliseren.
Bij buro philip van den hurk helpen we je graag om je pensioen goed voor te bereiden op de toekomst. Neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek en ontdek hoe je jouw pensioen optimaal kunt regelen.